Modalidades de SuscripciĆ³n

Aportante  “A”

La empresa:

  • Aporta sus datos de remuneraciones, beneficios y perfiles. 
  • Accede a los informes completos salariales, de beneficios y de gestión del talento humano de las dos ediciones consecutivas de su elección. 
  • Accede a la calculadora de salarios, herramienta en la cual se puede realizar una comparación de sus salarios por cargo con el mercado. 
  • Recibe newsletters relacionados a la Gestión de Compensaciones y la Gestión Humana. 
  • Accede a consultas puntuales y asesoramiento referente a los informes. 
  • Posee la opción de solicitar filtros comparativos de acuerdo a los principales factores que detallamos en el ranking  de comparación. 
  • La participación a esta modalidad tiene un costo de 5.460.000+ IVA.

 

Aportante  “B”

La empresa:

  • Aporta para la edición actual sus datos de remuneraciones, beneficios y perfiles. 
  • Accede a los informes completos salariales, de beneficios y de gestión del talento humano de la edición pasada y de la edición actual. 
  • Accede a una calculadora de salarios, herramienta en la cual se puede realizar una comparación de sus salarios por cargo en el mercado. 
  • Recibe newsletters relacionados a la Gestión de Compensaciones y la Gestión Humana. 
  • Accede a consultas puntuales y asesoramiento referente a los informes. 
  • Posee la opción de filtrar comparativos de acuerdo a los principales factores que detallamos en el ranking de comparación. 
  • La participación a esta modalidad tiene un costo de 6.825.000+ IVA.

 

Adquirente

La empresa: 

  • No aporta sus datos de remuneraciones y beneficios. 
  • Accede a los informes completos salariales, de beneficios y de gestión de talento humano de una edición de su elección. 
  • Accede a la calculadora de salarios, herramienta en la cual se puede realizar una comparación de sus salarios por cargo con el mercado. 
  • Recibe newsletters relacionados a la Gestión de Compensaciones y la Gestión Humana. 
  • Accede a consultas puntuales y asesoramiento referente a los Informes.
  • La participación a esta modalidad tiene un costo de 9.750.000 + IVA. 

 

Invitados

La empresa:

  • Aporta sus datos de remuneraciones, beneficios y perfiles. 
  • Accede a información salarial general de los cargos que aporta, (medida estadística: Promedio), la misma varía conforme a la muestra. 
  • Accede a información general del paquete de beneficios otorgado en el mercado laboral. 
  • Accede a información general de los procesos que llevan a cabo las empresas para la gestión de su departamento y de la empresa en general. 
  • Recibe newsletters relacionados a la Gestión de Compensaciones y la Gestión Humana. 
  • La participación a esta modalidad no tiene costo alguno y es válida por una sola edición.