Estudio Sobre Percepción Laboral

Es un estudio de clima organizacional, que busca capturar la percepción que tienen los empleados. Este estudio se conceptualiza como una herramienta de gestión del Talento Humano, orientado a lograr un mejor desempeño al interior de las organizaciones.

Características del ESPEL

- Cuenta con 9 dimensiones de análisis relacionadas al clima organizacional.

- Es una herramienta que le asegura confidencialidad.

- Es un estudio llenado vía Web, que puede ser accedida desde cualquier punto de conexión con Internet.

- Es flexible, y permite administrar un total de 5 preguntas configurables, con el objetivo de incluir aspectos específicos de cada compañía.

- Permite obtener resultados comparativos con otras empresas participantes en su mismo rubro u otros rubros de interés para su empresa en línea vía internet.

¿Cuáles son los beneficios?

- Entender cuáles son las áreas de su organización que necesitan ser fortalecidas y qué tipos de planes de acción se pueden implementar.

- Contar con información que ayude a retener y motivar el talento humano en su empresa.

- Obtener información evolutiva del clima organizacional de su empresa para periodos específicos.